Brindamos Servicios en Prevención de Riesgos de Calidad
«La seguridad no es cuestión de horóscopo, suerte o azar sino de aplicar prevención en nuestra forma de trabajar»
¿Quiénes somos?:
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Somos una empresa consultora en Prevención de Riesgos enfocada en la asesoría permanente y directa para evitar accidentes laboral y enfermedades profesionales de sus trabajadores, además mantener documentación vigente exigido por la seremi de salud, inspección del trabajo y mutuales correspondientes.
Servicios
Ofrecemos una asociación para ayudar compartir su visión
Más Información
Protocolo de Riesgos Psicosociales
El Protocolo es una metodología orientada a evaluar los factores de riesgos psicosociales a los que podrían estar expuestas las personas en sus lugares de trabajo con el fin de bajar la tasa de estrés laboral y bajo rendimiento de sus trabajadores.
Matriz de Riesgos Laborales
El objetivo es Describir la metodología y criterios a aplicar para llevar adelante el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos, con el objeto de facilitar las decisiones para el control de sus consecuencias.
Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido. (PREXOR)
Entregar las directrices tanto para la elaboración, aplicación y control de los programas de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al agente ruido, como también de lo concerniente a los ambientes de trabajo desarrollados por los administradores de la Ley 16.744, en todos los rubros en que haya presencia de este agente, con la finalidad de aumentar la población bajo control y mejorar la eficiencia y oportunidad de las medidas de control en los lugares de trabajo.
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Protocolo de Sílice. (PLANESI)
El Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis, es una iniciativa del estado de Chile para Erradicar la Silicosis como Enfermedad Profesional al año 2030, promocionado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los Ministerios de Salud, Trabajo y Previsión Social.
Protocolo Trastorno Musculo Esquelético Extremidades Superiores. (TMERT EESS)
Trastorno musculoesquelético extremidades superiores relacionado con el trabajo (TMERT- EESS): Alteración de las unidades músculo- tendinosas, de los nervios periféricos o del sistema Hoy se cuenta metodologías de valoración fiable que permiten identificar y evaluar el riesgo de trastornos musculoesqueléticos asociados.
Protocolo de Seguridad Para Instalaciones de Almacenamiento, Distribución y Transporte de Combustibles Líquidos.
El objetivo de este protocolo es Controlar y minimizar los riesgos, atenuando el potencial de accidentes mediante procedimientos de trabajo seguros establecidos para la realización de la tarea la cual el combustible debe estar de acuerdo a la norma EN 590.
Protocolo de Prevención COVID-19
Considerando que parte de la función pública y privada es la atención a la ciudadanía, la cual en muchas ocasiones debe ser realizada de manera presencial, se ha requerido el reintegro de los funcionarios/as, en especial entre aquellos que ejercen funciones de atención directa a usuarios/as.
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Protocolo Obligación de Informar. (ODI)
El Art 21° del Decreto Supremo N° 40 establece que los empleadores deben informar oportunamente a sus trabajadores sobre los peligros y riesgos que entrañan sus labores, así como también respecto a las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos. Lo anterior en función de la actividad que realice la organización.
Protocolo Programa de Prevención de Riesgos.
El propósito de nuestra empresa Cap-Security, asesores en Prevención de Riesgos es “Cuidar Personas”, lo que se traduce en asesorar a las empresas adheridas a controlar los peligros en los lugares de trabajo y lograr ambientes laborales sanos y seguros, donde las personas no sufran lesiones ni se enfermen al ejercer sus actividades productivas.
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Contamos con varios profesionales para poder responder a tus solicitudes a su vez con diversos proyectos de distintas soluciones en ejecución.
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Servicios Especiales
Bufete de profesionales que ofrece asesoramiento y gestión en prevención de riesgos a empresas grandes y pequeñas
Reglamento interno de higiene, orden y seguridad.
El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es el instrumento administrativo por medio del cual el empleador regula los requisitos, obligaciones, prohibiciones y sanciones, al que deben sujetarse todos los trabajadores(as), en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa.
Planes de emergencia y evacuación.
Definir los recursos con los que se cuenta, tanto para evitar como para atender una situación de emergencia. Realizar un inventario de los elementos de seguridad que posee la organización (extintores, red seca, botiquín de primeros auxilios.) según Decreto Supremo 594. Circular 339 del Ministerio de la Vivienda.
Aplicación de ISO 45001 Sistema de gestión de salud y Seguridad Laboral
Establecer un sistema que permita reducir accidentes laborales y reducir riesgos para la salud de los trabajadores. Además, la idea es integrar aspectos como el bienestar del trabajador en el SGSST, además la Norma ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales. Además, se producen 374 millones de accidentes laborales no mortales, que resultan en 4 o más días de baja laboral.
Aplicación de ISO 14001 sistema de gestión medio ambiental.
Establece los requisitos para poder implantar con éxito un Sistema de Gestión Medioambiental o SGMA. Además la NCH-ISO14001 permite que la implantación de dicho sistema garantice que la organización desarrolla sus actividades respetando el medio ambiente.
Gracias a la norma NCH-ISO 14001 las organizaciones cuentan con un aspecto ambiental que se convierte en una excelente herramienta competitiva en el mercado empresarial.
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Nuestro compromiso es apoyar el desarrollo laboral minimizando los riesgos y aportar en el crecimiento de nuestros clientes y colaboradores.
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Cap-Security es una empresa especialista en Gestión en Prevención de Riesgos.
